Список компаний »  ФК Здоровье »  Отзыв



Гость (Медицинские работники)
2013-11-22 11:00:13     
По поводу принудительной отправки на свой счет, чтобы знали:
Мінсоцполітики в листі від 19.09.2013 р. № 416/13/116-13 нагадало, що примусове відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавець повинен бути притягнутий до відповідальності.

Мінсоцполітики роз'яснило, що відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку (ст. 25 Закону), та відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст. 26 Закону) надаються тільки за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця.

Функції державного контролю за дотриманням законодавства про працю, у т. ч. про відпустки, здійснює Державна інспекція України з питань праці та її територіальні органи, в які працівники мають право звернутися за захистом своїх трудових прав.