Игорь Никитенко (Программисты С++, С, С#, .NET)
2016-06-01 13:44:05     
Работаю в компании сравнительно недавно - 4 месяца. И сказать, что я доволен - это не сказать ничего. Разработчику уровня junior очень сложно найти работу, особенно, без опыта. В AML же искали способных схватывать на лету, так как компания проводила собственное обучение, затачивая нас под свои проекты. И я прошел. Сперва было обучение, потом испытательный срок, а сейчас я полноправный сотрудник, который увеличил свои знания и умения не меньше чем вдвое. И что самое классное, обучение продолжается до сих пор: или в формате интенсивов в офисе, или в формате онлайн-модулей. Единственный минус, для меня - отсутствие гибкого графика. Моя активность начинается не раньше 12 дня, окей, я сова и даже голубем мне не быть, признаю, но прилетать в офис нужно к 9. Что убивает, или делает сильнее. Пока сильнее только ненависть к людям в транспорте. Но я молодец, и борюсь с собой, перестраиваюсь под новый режим, потому что работа важнее, но до сих пор не понимаю, почему бы не ввести гибкий график или удаленный формат работы, ведь все IT- компании работают именно по такому принципу.
Но, возвращаясь к плюсам, хотел бы сказать отметить отсутствие задержек с зп, что в наше время огромная редкость, и мероприятия, которые не дают сотрудникам скучать и еще больше сплочают коллектив - мы играм в настолки по вечерам после работы, смотрим кино, “старейшины” передают придание о корпоративах. Короче, в AML есть все, что нужно молодому специалисту, рекомендую.