Владимир (Топ менеджмент / Директора)
2017-01-27 10:32:05     
Был на собеседовании.
Согнали 40 чел. в комнату. Долго грузили (2 часа) о качестве и плюсах работы в компании.
Попросили ответить устно на четыре вопроса:
1 Достижения
2 Почему должны взять меня
3 Почему считаете себя руководителем
4 ещё что-то не существенное (не помню)
Отобрали 15 чел достойных идти дальше. С каждым ещё по 15 мин.
В результате через две недели - опять набор "баранов" на должность директора.
Весь круг собеседования не прошёл... Добавить не могу ничего.
Но мне кажется - это разводняк..
Напишите свой отзыв. Если кто был.