Гость (Экономисты)
2017-08-21 12:12:41     
Аналогичная ситуация, был на собеседовании, 30-40 ч/к, претенденты стоят в проходах. Отобрали достойных 15 ч/к, остальных отправили по домам. Как понимаете я в это количество достойных не попал. Были весьма достойные кандидаты с опытом работы, со знанием языков, личные достижения, успехи, результаты работы, рекомендации и т.д. Можно выбрать достойного сотрудника. Одним словом БОЙЦЫ. Сейчас слежу за объявлениями, периодичность выхода вакансии раз в 2-3 месяца начиная с декабря 2016. Странно, что никто не подошел за восемь месяцев поиска. Тому кто читает, возможно поможет инфа. Выводы делайте сами. Как то так.