Компания ТД Поляков: информация, отзывы о работодателе ТД Поляков


Отзывы о компании

Компания ТД Поляков

Trade House Polyakov, TD Polyakov, Торговый Дом Поляков, ТДП

Черкасы, Украина

Компания  "Торговый Дом Поляков" ("Trade House Polyakov") - один из крупных дистрибуторов продуктов питания в Украине. В основе ее лежит торговая деятельность, направленная на поиск, внедрение и развитие качественно новых методов и форм обслуживания клиентов.  Компания имеет четыре филиала: Черкассы, Умань, Белая Церковь, Киев. В перспективе планируется открытие новых филиалов.

На сегодняшний день портфель брендов компании состоит из лучших мировых и отечественных торговых марок: "Nemiroff", "Martini", "Absolut",  "Helsinki", "Nestle" "Златогор", "Гринвич", "Шабо", "Черниговское" и др. Приоритетным направлением в продажах являются ЛВИ.

Отбор персонала в компанию осуществляется на основе ценностей сотрудников: организованность, целеустремленность, гибкость, профессионализм, честность.

    Сотрудники компании являются сторонниками экономически активного и ответственного ведения бизнеса. Среди принципов работы персонала можно назвать следующие:
  • уважение к потребителям и коллегам;
  • стремление к успеху;
  • генерирование новых идей;
  • стойкость к разочарованиям;
  • развитие способностей персонала;
  • уверенность в партнерах.

Вся деятельность "ТДП" направлена на удовлетворение потребностей клиентов, и, как результат, - на рост благосостояния и прибыли как сотрудников, так и клиентов, и поставщиков компании.


Отзывы о работе в ТД Поляков

391-400 из 402 1   2   3      33   34   35   36   37   38   39   40   41  

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Очень хорошо знаю эту компанию и лично хозяина. Я уверен что таких компаний  именно отечественных с европейским подходом и новациями очень мало побольше бы таких мы бы жили уже лучше любой западной страны. В компании есть внутренняя культура, есть дух есть традиции и есть стабильность и руководство готово и дальше развивать компанию в лучших традициях западных практик. ПОЭТОМУ  ПРЕЖДЕ ЧЕМ ЛИТЬ ГРЯЗЬ НА НИХ СНАЧАЛА РАЗБЕРИТЕСЬ В СЕБЕ А У ЭТОЙ КОМПАНИИ МОЖНО МНОГОМУ УЧИТЬСЯ И УЧИТЬСЯ.

2011-04-13 21:07:11

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Поздравляю всех девушек ТД Поляков с праздником 8 марта!
Пусть в жизни будет все как прежде:
Любовь, уверенность, надежда,
Движение к цели и удача,
А сердце - добрым и горячим!
Пусть обойдёт вас непогода,
И осень мчит пусть стороной,
И пусть любое время года
Для Вас всегда звучит весной!
Надеюсь еще много раз встретить празднкии в этой дружной компании.
2011-03-08 19:49:05

Сергей (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

Всем привет.
Почитал я тут все, что написано - да, вспоминаю были времена...
Но нужно отдать должное новому руководству - за время менше года столько всего изменилось. Изменилось отношение к сотрудникам.
Мы, торговый отдел, ездили на экскурсии на заводы поставщиков, на новый год получили значки с логотипом ТД Поляков, у меня золото - давно работаю :) Ношу с гордостью!
Да, рассказывали те ТП, кто смог поучаствовать в Центре развития, что это редкая возможность оценить себя и свои способности! Во многих компаниях это есть???
Недавно наш директор филиала привез классную дорогую грамоту филиалу за лучшую дистрибуцию во 2 полугодии 2010... И это еще не все.
Да и зарплату никогда не задерживали. В общем, я рад, что работаю здесь.
Пишите, ребята, жду ваших отзывов.
2011-03-01 01:43:28

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Фу-фу-фу, хорошо, что есть информация, которую можно почитать и все для себя решить!!!
Спасибо всем, кто проинформировал:) 
2011-01-22 20:02:26

пролджд (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

Хочется сказать, что с таким отношением к людям, компании грядёт только "капець".Это щас пока кризис, то " цари" могут выжимать из людей все соки, поощрять стукачей , даже в правилах компании указано , если настучишь или подставишь  кого-то 50% прибыли -стукачу. И шестёры есть. Сказывается украинская натура. Моя хата скраю.А ведь с таким подходом и крайнюю хату затопчут.
2010-03-09 21:38:55

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 25.02.2010 14:10  Автор: Инкогнито
То, что происходит "слив" информации конкурентам о ценовой политике компании - это плохо.
Знает ли об этом руководство ТД Поляков? Уверен, что знает, но поделать с этим ничего уже не могут, потому что это опять же следствие работы и политики нынешнего руководства.
А выражать респект и "уважуху" системному и операторам базы данных и его начальству я думаю не стоит. Это не они изменили логотип компании после 11 лет ее существования, это не они сбросили на землю и растоптали флаги, это не они увольняли людей, которые добросовестно трудились не один год, но по мнению нынешнего руководства "рылом не вышли" кто по годам, кто по образованию, кто по росту и цвету глаз. Это не они ввели систему анонимных жалоб на основании которых могли человека уволить, потому что кто-то написал "кляузу", это не они запровадили внутри компании систему "пауков в одной банке", где каждый настроен не на сплочение коллектива, а на собственное выживание за счет стукачества на ближнего. Это нынешнее руководство компании убило патриотизм работников, чувство долга, ответственности, единства, братства и веру в свою компанию. Ничего святого не осталось у сотрудников предприятия, вот и получаем то, что сегодня происходит.

25.02.2010 12:33  Автор: Аноним
Интересно ли самой фирме что её работники сливают информацию цен что почем кому продается конкурентам респект системному и операторам базы данных и его начальству!

24.02.2010 11:39 Автор: Инкогнито
Верно написал автор :
"А вы друзья как не садитесь,
все в музыканты не годитесь".
Не может тракторист учить балерину танцевать, и наоборот. Каждый должен заниматься своим делом.
А если это начинает происходить - то начинается разруха.
Вот только и автор да и я назвали их квартетом или командой напрасно. Ни какая это уже не команда. Это всего лишь два человека, которые не понимают, что они делают, и с каждым днем совершают все больше и больше ошибок - это Фатеев П.А. и его "верный" оруженосец Андросюк Р.С. Всего два, но с неограниченной властью человека, которой их наделили владельцы бизнеса, довели компанию до того плачевного состояния, в котором на сегодняшний день она находится. И что характерно - ситуация с каждым днем становится все хуже и хуже.
Хотя нужно отдать им должное за качественно составленный бюджет и за оптимизацию расходных статей. Но их оптимизация во многих случаях начала приводить к нарушению производственных процессов, направленных на поддержание и РАЗВИТИЕ бизнеса. Их сознание работает только на сокращение и уменьшение. А это путь в никуда. Ни для кого не секрет, что компания, которая ведет свою политику только по пути сокращения и совсем не уделяет внимания на развитие предприятия рано или поздно обречена на гибель.
Это придумал не я, это диктует мировая практика, и результаты не заставили себя должно ждать. То что происходит сегодня - это следствие работы данной "команды". Хочется верить, что они делают это не специально, просто они не умеют делать работу, направленную на созидание. Вот только обидно, что они не хотят этого признать, а владельцы бизнеса не хотят этого увидеть.

 
2010-02-25 17:09:32

Гость (Cистемные администраторы)

Крутая компания  работники готовые сьесть друг друга супер колектив! 
2010-02-25 12:40:39

Бетмен (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

 Да приходите к нам, очень ждем,  кстати  в Белую Церковь новая собачка нужна, так как старая чем не угодила выше упомянутому царю
2010-02-17 21:08:01

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)

 
28.01.2010 Автор: Микола Іванович
Шановний [вырезано], звертається до Вас звільнений водій. Я працював у Черкасах у Полякова. Наприкінці минулого року, за Вашою милість, мене було звільнено за "крадіжки " пального. Був проведений аудит, "незалежними" аудиторами і вивлені значні суми крадіжок. По перше - люди які проводили так званий "аудит" маршрутів -мають досить приблизне уявлення про те що це таке, по друге -є великий сумнів у порядності самих "перевіряючих". Хто Вам, шановний [вырезано], дав право називати мене крадієм?, чому Ви, директор компанії порушили мої права як громадянина і працівника? маю вагомі аргументи які підтверджують некомпетентність Ваших "аудиторів", а значить і Вашу, як директора. Про пана Андросюка, якого,до речі ще при директорові Горстці, ми запрошували на наші збори -проігнорував запрошення, зрозуміло чому, якби то було зроблено чесно -нема чого боятись, як і Вам зокрема, але -ж це далеко не так! Хочу запитати у Вас : взагалі у Вас совість є?, Ви розумієте що Ви робите?, невже ті копійки, на які мене "кинув" Поляков принесуть Вам благополуччя? Де Ваша совість? Чи є вона у Вас взагалі?
 
28.01.2010 16:24 Автор: Олександр
Шановний пане Директор! я простий водій, якого звільнили Вашою милістю, ще й при цьому крадієм зробили! Підставою стали якісь там заміри аудиторів, а тих аудиторів ніхто навіть маршруті не бачив!. Я добросовісно працював,і, бачить Бог, не вкрав ні копійки грошей ні граму солярки у Полякова, зате мені Поляков, і Ви також, пане Директор "подякували". Маю всі підтвердження того як мене ошукав Поляков, тобто Ви , Шановний пан Директор, чи мабуть правильніше називати Вас царем?, як це роблять мої колеги по нещастю з Києва?То повідомляю Вас, вельмишановний царю -будемо судитись!!!, причому і особисто з Вами, Всі керівники були достойні у нас в Умані, але не пан нинішній директор філіалу, то Ви вельмишановний підбираєте їх по собі, а порядних людей виживаєте, ну то вже хай Ваша совість Вам дорікає. Навіть не розібралися!!!, а хотілося-б поспілкуватися і з Вами і з тим математиком із центрального офісу який це рахував, та заодно глянути у "чесні" очі чекіста [вырезано], який "міряв" витрати пального. На все добре Вам , вельмишановний, зустрінемось у суді.
 
28.01.2010 14:28 Автор: Сергей
Кстати, хочу дополнить сказанное ниже, Вы МНОГОУВАЖАЕМЫЙ [вырезано], проехались - бы с маршрутом по Киеву, да сами померяли расход солярки, пожили-бы в Кивев на те деньги которые Вы платите простому люду -водителям, экспедиторам, по 20-ти градусному морозу развезли -бы маршрут, на пару с Вашими некоторыми подчиненными , таким-же царями как и Вы!!!!, вот тогда хочу на Вас посмотреть. Хотелось попасть к Вам на прием, и не только мне, но мне мое начальство сказало - Вы не принимаете и не подаете, и на том спасибо!!!. Вы наверное как царь Николай - ждете когда простой люд Вас и Ваших царьков начнет брать за горло? как в 17-м году?!!. Начальство сказало - занят Вы очень, чтобы на таких как я тратить время, я с удовольствием сказал - бы Вам это в глаза, к сожалению - не получается. Я 5 лет своей жизни отдал Полякову, дела практически все что прикажут и держался за работу, она мне, как остальным 20-ти была нужна, а что Вам нужно? унизить и оскорбить людей?!!! Это в Полякове Вы ЦАРЬ, но Поляков не вся Украина. Удачи Вам УВАЖАЕМЫЙ [вырезано], пусть те деньги, на которые нас кинул Поляков принесут Вам и Вашей семье счастье и достаток,а лучше -купите себе немного совести.
 
28.01.2010 14:00 Автор: Сергей
Уважаемый [вырезано]!, Вы наверное не читаете этот блог в принципе! Неужели Вы не видите, или скорее всего не хотите видеть то что происходит в управляемой Вами компании?! Вы хотя-бы раз, приезжая в Киевский филиал пообщался с простым людом, или царю слабо?!! Вам наверное удобнее намного делать людей [censored] ками, руками своих же подчиненных. По Вашей милости мы, водители, стали ворами, вышвырнули нас как собак под забор, Вам спокойно спится и кушается ? совесть не мучает??, ну конечно если она у Вас есть .
 
26.01.2010 20:55 Автор: Бондарчук Руслан
Уважаемый [вырезано]!
Я Бондарчук Руслан Никалаевич работал в Киевском филиале на дрлжности Старшего экспедитора.Перед новым годом я заимел желание уволится так как условия труда стали невыносимыми(поломки машин, постояные неразвозы,рабочий день до 22:00.)К тому же мне предложили другую работу.Поставил в известность я всех и заранее,нашел замену на свою должность,вообщем хотел уйти с совестью и любовью к компании где проработал почти 6 лет.В конечном итоге РОЛ КФ В. Т.В. решила на мне отыгратся и уволить меня по статье якобы за невыходы на работу, будто бы я не отработал 14 дней!(но сообщаю Вам что весь пакет документов необходимый для увольнения я написал 22.12.09. и 05.01.10г. завез его на офис соответствующие документы с подписью своего руководителя, человека которому я передал дела и ночальника отдела кадров у меня имеются) Я лишь хочу уволится по нормальному и не создавать ненужных никому проблем. В противном случае я буду вынужден обратится в общество по защите прав трудящихся. Предворительную консультацию я уже получил. Надеюсь на Ваше понимание.
2010-01-31 17:58:13

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)

это в каком городе так "круто" работать?
2010-01-25 21:16:57
391-400 из 402 1   2   3      33   34   35   36   37   38   39   40   41  
Добавить отзыв
Добавить отзыв
Добавить зарплату
Добавить зарплату
Добавить фото с работы
Добавить фотографии с работы
Карта сайта: