Отзывы о компаниях
|
|
На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает. |
|
Название компании: |
|
Город:
|
|
|
|
|
Категория:
|
|
Страна:
|
|
|
Гость
(Укрфинансы,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 19:48
|
////////////////////Совет (Програмисты С++, С, С#, .NET) 18.5.2012 19:07\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Слушай, троляка ты безмозглая, вали отсюда со своими советами!!!!! Ты сначала почитай, что люди пишут, а потом советуй. Что сверить? Какие даты рождения, какие номер и серию паспорта?????!!!!! ПО КАКОМУ ДОГОВОРУ??? Тебе что, повылазило? Пишут же, что эти govnoфинансы не предоставляют АБСОЮТНО НИКАКИХ ДОКУМЕНТОВ!!! А КОГДА НАЧИНАЕШЬ ИХ ТРЕБОВАТЬ, ТО ПРОСТО БРОСАЮТ ТРУБКУ!!! ВСЕ!!! И ТАК ПО КРУГУ!!! Так что засунь себе свои советы поглубже, люди без тебя разберутся и тем более без твоих абсолютно безполезных рекомендаций.
P.S. Прежде чем что то писать на форумах, нужно его внимательно вычитать и только потом пытаться блестать своим УМИЩЕМ!!!
|
|
Гость
(Украинский Ритейл,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 19:43
|
В МАГАЗИНЕ ДУРЯТ НЕ ТОЛЬКО ПОКУПАТЕЛЕЙ, НО И СОТРУДНЕВОВ....  А МОГУТ ЕЩЕ ПОДСТАВИТ И УВОЛИТ НЕ ЗА ЧТО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
|
|
Совет
(Укрфинансы,
Программисты С++, С, С#, .NET)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 19:07
|
Гость 18.5.2012 16:31
То что Вы покрываете матом сотрудников - этим Вы ничего не добьетесь, только ухудшите свое положение и Вам будут звонить еще чаще, так же будут начинать беспокоить родственников и звонить на работу, а оно Вам надо?
Если Вы дейтвительно не знаете ни о каком долге, возможно Вы просто однофамилец должника и вместо его звонят Вам, чтобы это выяснить попросите сверить номер и серию паспорта указаную в договоре, если номер и серия не совпадает то они автоматически заблокируют номер, им нет смысла по пусту звонить людям и доставать их, [censored] мите компании тоже не нужно это им не нужны лишние жалобы, подумайте нужны ли компании жалобы в прокуратуру и милицию? Второй вариант сверить ИНН Ваш и тот что в договоре. Тертий вариант сверить дату рождения Вашу и которая в договоре. При подключении любых телекомуникационных услух при составлении договора Вы не указываете свой ИНН, а иногда даже дату рождения не указываете. В договоре указывается только Ваше ФИО и обязательно номер и серия паспорта. Еще вариант попросите сверить адреса Ваш и тот что указан в договоре. Если Вам продиктуют адрес к которому Вы не имеете никакого отношения то перед Вами извинятся и звонить больше не будут. Может Вы вообще живете в другом городе, а Вы переживаете из-за этого.
Но если адреса совпадают и серия паспорта и номер тоже совпадают то уже надо выяснять как и почему у Вас долг. Ножно звонить в телекомуникационную компанию и выяснять. Ведь просто так в компании не могли оказатся Ваше ФИО, номер и серия паспорта, адрес проживания, откуда они их могли взять? Если у них эти данные имеются значит где-то когда-то Вы оставляли эти данные. Вспоминайте, идите в телекомуникационную компанию выясняйте, так просто с воздуха не могло это все появится. Успокойтесь перезвоните на еще раз и выясните тот Вы человек который им надо или нет, ведь совпадение ФИО еще ни о чем не говорит.
|
|
Гость
(Raben Ukraine,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 16:46
|
|
Добрый день. Если есть информация и доказательста, то не надо писать, а подойти с документами или доказательствами к СБ и вприсутствии сотрудников отдела по персоналу и эти документы и [censored] ты предоставить. И ваше руководство уверен приймет правельное решение соблюдая не розглашение полученной информации.
|
|
Гость
(Укрфинансы,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 16:31
|
Меня терраризируют о каком то вымышленном долге 5 месяцев сообщениями безграмотно составленными и с угрозами,я решил позвонить по номеру 0442477212 секунда, и девушка называет мою фамилию имя отчество,после чего заявляет о долге 2006 года 61,67 банк восток за комуникацийни послуги естественно у меня нет никаких отношений с банком восток который я слышу в первый раз...Я говорю пришлите документальное подтверждение бросили трубку...Звоню второй раз,представляется какойто пупкин залу...кин я уже на повышенных тонах начинаю эту еб****ную контору крыть шеснадцатиэтажным матом,этот гондон говорит,что вас записывают,я говорю а у меня 10 сообщений с угрозами вашей вшивой укрдермофинансы фирмы бросилд трубку...
Короче посылайте их на [censored] .....
|
|
Гость
(СК ТАС,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 16:28
|
Григорян и порядочность вещи не совместимые -- это первая интригантка и сплетница,выпучит свои глаза как у оленёнка ресницами хлопает ---сама доброта и честность,а душонка гнилая!!!! Убрала всех кто хоть чем то не понравился или посмел перечить ей не обращая внимания не професионализм и трудолюбие сотрудника. Нынешний "директор" Зонов трус с гнилой душой чихать на всех хотел......ему только бы зарплату платили а подчинённых можно и обдурить не заплатив ни копейки. Одним словом [censored] неприятные......Только зря время своё потратили работая там.Будем разрывать договор с ними по купленным программам и другим посоветуем не связываться с ними...всё рвано ничего не заплатят. Обходите агентскую сеть стороной!!!!!!!!!!!!
|
|
Гость
(Ридна марка,
Топ менеджмент / Директора)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 15:49
|
|
Люди, не идите сюда работать!!!!
На собеседовании вам врут на 90%, сменили начальство, выкупили москвичи, а теперь слились с львовской компанией...ну и что?
Все стало только хуже! Зарплату так и не платят! - задержка по 2-3 мес. Я знаю сотрудников которые с 2010-2012 года не были в отпуске. А те кто был так это 5-7 дней, больше не дают. Зато все менеджеры- [censored] в шоколаде, делают вид что вкалывают.
Люди, не идите сюда работать!!!!
На собеседовании вам врут на 90%, сменили начальство, выкупили москвичи, а теперь слились с львовской компанией...ну и что?
Все стало только хуже! Зарплату так и не платят! - задержка по 2-3 мес. Я знаю сотрудников которые с 2010-2012 года не были в отпуске. А те кто был так это 5-7 дней, больше не дают. Зато все менеджеры- [censored] в шоколаде, делают вид что вкалывают.
|
|
Гость)
(Самекс,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 15:38
|
Ничё всё скоро изменится к лутшему))) Нашли ещё один из какогото того количества КАЛЕНДАРЬ МАЙЙЯ на складе Мой Офис и там написано:все будет за....сь!!! Надо только подождать так что крепитесь ребята!!!!
Ваш МАЙ))))))
|
|
Гость
(МТС,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 15:02
|
|
высокое слово КОМПАНИЯ -не для них а подходящее-ФУФЛО
|
|
Вадим
(senturia,
Экономисты)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 14:07
|
Эта компания занимается разводом на доверии!!!
Гарания лучшей цены! Ха! Вернем 200% разницы! Ха! Какой эпический развод от моих земляков!!!
Дешевый трюк, расчет на тех, кто не будет запариваться и искать цену лучше! Элементарно проверить на expedia, momondo, kayak - и вы убедитесь, что цены уж точно есть лучше! А как красиво они себя сравнивают со другими ресурсами (естественно в свою пользу!), хотя и половина из того что они делают в сравнении - наглая ложь (просто сделайте сравнение с теми же anywayanyday, aviasales, onetwotrip, tickets и убедитесь)!
Как у нас в Одессе говорят - хотят за копейку выглядеть королями... Про сервис их расчудесный я и вспоминать не буду! Накипело, простите!
|
|
Гость
(Синмедик,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 13:17
|
|
Уважайте себя и не идите работать в это Г...О,все что написано о руководстве и отношении-чистая правда!Только забыли еще написать о штрафах,которые выдумываються с "потолка",типа "-нет рассписки с круглой печатью зав.отделения о том, что врач получил откат в сумме 30 грн(больше там не дадут))))" за это Вас оштрафуют на пол зарплаты и т.д.Если вдруг Вас решат уволить или сами решили уйти-то будте готовы оплатить тренинги которые проходили во время вашей работы в компании.Вобщем, в итоге, после подсчета всех штрафов и компенсаций тренингов Вы останетесь должны компании денег,Но самое галимое,что после Синмедика очень трудно трудоустроиться в нормальную компанию.
|
|
Гость
(ТопЛайт, ИП Гаевский,
Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 10:42
|
ИП Гаевский. Оно же "ТопЛайт" на Уральской 134.
Плюсы:
- пока ты работаешь, зарплату платят вовремя и почти столько, сколько написано в резюме
- обеденное время есть, и во время него тебя никто не беспокоит - корпоративная этика
- законодательство соблюдается в рамках подписанного договора
Минусы:
- пунктов в договоре по пальцам сосчитать. Вкратце в договоре написано: "делать все, что скажет директор, независимо от твоей специальности и занимаемой должности"
- раз в полгода-год за свою зарплату необходимо неделю побороться, потому что кто-то что-то забыл отметить и в итоге оказываеться, будто у тебя два или три лишних прогула. Расчётники на руки выдавали пару раз. В основном приходится гадать, за что вычли
- зарплата "в конверте". Официально ты работаешь во-первых на 6000, во-вторых на левого человека, у которого на той же базе магазин, но он к ТопЛайту никакого отношения не имеет
- текучка кадров настолько сильная, что река Белая позавидует
- почти над каждым сотрудником стоит видеокамера, которая записывает каждый шаг работника. В трудовом договоре, кстати, пункт видеонаблюдения не описывается ни разу
- два начальника - звездец отдельный. Один - гендир, другой даже непонятно кто. Командует обычно второй, но если что-то заблагорассудится первому, все указания второго аннулируются даже на незавершенном этапе и нужно побежать и выполнить приказ гендира. Зачастую гендир даже не знает, чего конкретно хочет. После выполнения его заданий остается недоволен мелочами, которые никогда не обговаривает, а при попытке сделать это делает вид, что занят или просто отправляет со словами "Иди, иди работай". Двойные стандарты - очень распространенная практика на фирме
- зачастую приказы обоих директоров не только противоречат друг другу, но иногда каждый из них противоречит себе. Сегодня нужно одно, завтра другое, а крайний ты, ибо не угадал, с какой ноги кто встал.
- все решения на фирме принимаются исключительно директорами, свобода решений сотруднику не дается. Однако ответственность несет работник. Короче, каждый косяк руководства ложится на тебя. Это еще хорошо, что за это деньги не вычитают.
- предусмотрена система штрафов, о которой предупреждать могут и по [censored] ту. Нарушил - тебе сразу говорят, сколько вычтут из зп. Штрафы довольно не низкие. Минимальный - от 50 рублей за опоздание на работу на минуту и по 200 рублей за каждые последующие 5 минут. Иногда штрафуют за [censored] ские вещи. Например, одному сотруднику запретили курить (в принципе, даже в обеденное время) под большие штрафы, потому что заботяться о его здоровье. Только иногда прокатывает слезливое выражение лица со словами "ну пажааалуста".
|
|
Гость
(Portes,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 10:39
|
|
Светлана, а какую должность Вы занимаете в Portes???:)
После моих рекомендаций врядли кто-то захочет наступить на подобные грабли... :)
|
|
Гость
(Ezmedix-Украина,
Веб-мастера, веб-дизайнеры)
|
ЕСТЬ данные о зарплатах
|
18.5.2012 10:03
|
|
Компания Изимедикс-Украина была основана в 2000 году и является официальным представителем Канадской торговой марки EZMEDIX. Компания осуществляет оптово-розничную торговлю товарами медицинского назначения на всей территории Украины. В нашем ассортименте присутсвуют расходные материалы для медицинского и стоматологического рынка, дезинфицирующие и очищающие средства, средства профилактики зубов, уход за кожей рук. Комфортно работать с такой фирмой.
|
|
|
Наиболее активное
|
|
|