Полностью поддерживаю отзыв ниже. Денег не платят всем ушедшим сотрудникам еще с октября. Мобильный телефон вносят в черный список. Так что звонить и спрашивать, где  честно заработанные деньги бессмысленно. Люди, которые  работали по 2-3 года практически все разбежались, т.к. у руководства нет интереса удерживать и мотивировать персонал, который приносит им деньги. Очень жаль, что руководство этого не видит. А только слепо верит одному сотруднику, который топ-менеджером стал, только благодаря "личным отношениям" с одной из директрис. Люди, не верьте! Руководят компанией пустословы! Перспектив в этой компании не ждите! Да и зарплата  - 2000 гривен в месяц. Орханик в супермаркете больше получает.

Молодца Бабай компанию валит и рушит и сам себя хвалит за свою работу.

Театральное агентство «Премьера» создано более 10 лет назад с целью организации гастролей театральных трупп в различных городах нашей страны. Если Вы иногда смотрите телевизор, Вы слышите как наши именитые актеры жалуются на зарплату, которую им платят в театре, где они работают. Но актеры тоже люди, и поэтому им приходится гастролировать в свободное от основной работы время. Так именно организацией этих гастролей и занимается театральное агентство «Премьера». Сотрудники агентства отвечают и за заполнение зала. Поэтому активно рекламируют предстоящие спектакли, не чураясь и прямых звонков потенциальным клиентам. А, действительно, как давно Вы были в театре. И не позвони Вам агентство «Премьера», сколько еще лет Вы бы не дошли до театра? У? J

 Увидела знакомое название, и охватила меня ностальгия.

Не верте глупым обвинениям в сторону компании! Я работала в этой фирме и знаю ее из нутри! Пару обиженных жизнью человек хотят оболгать компанию. А рассказать о своем не професионализме? И еще - бездельникам тяжело в любой отрасли и компании. И здесь не Кравченко В.Н. ни ПРОФИ не чем помочь не смогут! Удачи! 

 

Доброго времени суток. Я тот гость который написал 3 отзыв об этой компании. С нами так и не расплатились! Но я рада, что многие люди узнали об этой ситуации. Жаль, что еще больше людей пострадало от этой компании. Но я думаю, что Лакею В.Н. уже это вылилось и еще выльется.... Пусть хотя бы память о жене своей сбережет. Да и сынок мать пусть вспоминает. (это лично для них). Господь не прощает такого поведения как у них. Пусть задумаются об этом. 

Когда узнала новость, что в Марганце открыли Ватсонс-радости не было предела! Очень понравились продукты Ватсонские и приходилось все время ездить в другой город за покупкой, всех родстенников и знакомых подсадила на эти продукты, вообщем открытие этого магазина просто было невероятной радостью. НО...... после нескольких визитов желание посещать магазин в Марганце исчезло.... продавцы в прямом смысле этого слова накидываются на покупателей. Хочется походить, посмотреть ассортимент, привыкнуть к обстановке, а к тебе прилипают и ходят по пятам. .Вообщем заходя в магазин знаешь зачем пришел, и ходить туда нет желания ни мне ни моим знакомым, потому что мы пришли к общему мнению- что персонал не дает права выбора( думаю, что это не желание продавцов, а на них давит их менеждер) если так и будет, то магазин потеряет очень много клиентов. А  в целом товар Ватсонс классный, мне очень нравится, но покупать я его буду точно не в Марганце

 Самое главное - есть возможность заработать. Те, кто тут про скотские условия пишет, может идити работать консьержем - там спокойнее и работа не пыльная. Касательно трудового кодекса - никаких проблем не возникало. Недавно нашему коллеге понадобилась недешевая операция. Отозвались практически все и помогла компания (собрали почти всю сумму), хотя никто и не обязан был. Здесь все честно, в сравнении с другими компаниями.

Я работаю в ГК Русское снабжение уже несколько лет и мне очень нравится здесь. Да у нас бывали трудности, но мы все вместе их всегда преодолевали. Меня ни разу не обманули в данной компаний, если что-то обещали, то всегда исполняли. Очень мало таких работодателей, которые заботятся о том, чтобы сотрудник себя чувствовал комфортно, а наш работодатель именно такой. Он всегда в первую очередь думает о своих сотрудниках.