Несмотря на прогнозируемый многими экспертами осенний рост безработицы , в Москве всплеска увольнений пока не произошло. На сегодняшний день в столице насчитывается 59 688 официально зарегистрированных безработных, что составляет 0,9% экономически активного населения главного российского мегаполиса. По словам руководителя департамента по труду и занятости населения Москвы Олега Нетеребского, это самый низкий показатель по стране, и на таком уровне он держится уже второй месяц. Городские власти намерены и впредь удерживать лидерство в "забеге" на рынке труда, хотя обходится оно весьма недешево.
На прошлой неделе на заседании московского правительства была принята программа содействия занятости населения города Москвы на 2010 год. На ее реализацию планируется выделить 7,1 млрд руб., причем большая часть этих денег (4 млрд руб.) поступит из столичного бюджета. При этом в программе предусмотрено сразу три варианта возможного развития событий: оптимистичный, реалистичный и пессимистичный, согласно которым численность "официальных" безработных составит, соответственно, 70, 94 и 120 тысяч человек. Бюджет рассчитывался исходя из реалистичного сценария, однако городские власти обещают сделать все возможное для реализации его оптимистичного "собрата".
Вместе с тем, департамент труда и занятости намерен попросить дополнительно более 1 млрд рублей. "Это наша подушка безопасности", - пояснил Нетеребский. Деньги планируется потратить на поддержку людей, работающих в режиме неполной занятости. 65,2 тысяч человек получат дополнительный объем работы и заработок, 5 тысяч получат возможность переобучиться. Правда, на эти цели лишь 58 млн руб. будет запрошено из городского бюджета, остальное - федеральные средства.
Принципиальных изменений в методах борьбы с сокращением занятости в будущем году не предвидится. В основном деньги будут потрачены на расширение существующих мер. Так, например, в 2 раза по сравнению с 2009 г. вырастет количество участников общественных и временных работ - до 19 тысяч человек. Впрочем, как признает глава департамента по труду и занятости, временные работы - лишь временная мера. Основная задача - создание постоянных рабочих мест. Сам город в 2010 г. планирует увеличить их число еще на 14 тысяч.
Сегодня в столичном банке вакансий насчитывается порядка 200 тыс. позиций. Как нетрудно догадаться, требуются в основном рабочие и другие представители реального сектора экономики - водители, штукатуры, медсестры, врачи, учителя, воспитатели, повара, инженеры, кассиры, продавцы и торговые агенты. Мало шансов найти работу при помощи городской службы занятости у менеджеров по кадрам, ведущих экономистов, бортпроводников и даже секретарей. Вакансий для фотографов, например, сейчас вообще нет, а на одно место оператора видеозаписи претендует около 115 кандидатов. Очевидно, что армия фотографов и видеооператоров городу не нужна. Таким специалистам он может предложить лишь переобучение: в будущем году число мероприятий по профессиональному обучению вырастет в 2,3 раза.
Зато ситуация с трудоустройством выпускников вузов, по словам Нетеребского, не критична. Сегодня на учете в департаменте стоят 1,2 тысячи молодых специалистов, тогда как в начале сентября их было 3 тысячи человек. Существенное подспорье, судя по всему, оказал новый закон о квотировании, принятый в сентябре, который обязывает работодателей выделять для недавних студентов определенную квоту мест. Иначе - штраф. Таким образом, принимать на работу выпускников становится экономически выгодным. Вряд ли, конечно, подобная экономия предполагает хорошую зарплату. Но для молодого специалиста, которому иными путями устроиться не удалось, и такая возможность может стать неплохой площадкой для разбега.
