Филимон (Топ менеджмент / Директора)
2009-07-08 10:43:36     
Эко-маркет (Луганск) увольняет сотрудников не разобравшись, потом опять тех же приглашает на работу , но уже с повышением должности. Кто работает, старается там не ценят, а те кто филонит, постоянно зудит о своих проблемах вместо того чтобы выполнять свои обязанности им почет.  Уделяет ли внимание "директор" магазина персоналу,  качеству товара? Гнилые овощи, фрукты, отсутствует товар, одна просрочка на полках, ценники с января на полках,  продавца днем с огнем не ссышешь. Уважаемый директор, нужно с коллективом работать в магазине, а не на соседней площадке с горячительными напитками,потом на следующий день разговаривать с персоналом не возможно. Совет пусть снимают бейджи, если у вас такие замы, то какие у вас продавцы, грузчики?