Гость (Экономисты)
2016-07-25 14:23:02     
руководство этой компании ищет амбициозных, умных сотрудников, поскольку не стоит на месте.
поскольку многие не выдерживают испытательного срока, а он для того и существует, чтобы компания поняла подходит ли человек их требованиям, а работнику - сможет ли он продуктивно работать в том ритме, в котором ему предлагают.
Текучесть кадров большая именно на этом этапе. Те кто остался, успешно работают на предприятиях. И так на всех больших компаниях.
На курчаке работать не скажу, что легко и просто, нет, тяжело, но реально.
Если ты хочешь, как часики уходить и приходить на роботу четко по регламенту, не смотря на большое кол-тво работы - тебе не сюда.
Собственники - сложные, но не жадные люди