Случайный гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2011-11-17 16:34:07     
Обращаюсь к несостоявшемуся директору по маркетингу. Не воспринимайте серьезно информацию, которую Вам излагает HR- директор на собеседовании о компании или о себе. Они всегда стараються все преукрасить. Что касается Елизевой Александры, то она никогда не работала в банке 10 лет ( "лицом не вышла"). Банковский стаж ее составил чуть больше 2-х лет ( с 2007 по 2009 год). В Киеве она работала около года, т.к. сменились собственники и центральный офис расположился в г.Киеве. Жила она в Харькове, а в Киев переодически наведывалась. И уволилась она не из-за реорганизации банка, а потому, что новым собственникам такой "профессионал" был не нужен. Стали ее "прессовать" , она и уволилась. Бумеранг. Когда -то по указанию руководителя банка она уволила много хороших специалистов, используя довольно не порядочные методы. В ответ получила тоже. А то, что Александра не умеет руководить департаментом, так это[censored]т. Для нее главное умело "покрасоваться" перед начальством, раздать задания подчиненным и получать хорошую зарплату. Она никогда не вникала и не знала досконально участки работы подведомственного ей департамента. А то, что она не имеет вкуса видно невооруженным глазом. Да Бог ей судья!