Гость (Юристы / Адвокаты / Нотариусы)
2012-02-22 17:06:10     
 В компании , действительно, очень много хороших людей. Не могу не согласиться с тем, что продакты замечательные люди - это действительно так. Сказать, что текучка ОГРОМНЕЙШАЯ - зто ничего не сказать, текучка ГИГАНТСКАЯ, носит хронический характер.

По инициативе Елены Тарасовны  увольняют 10%, остальные 90% по инициативе директора, чья адекватность давно ушла в небытие, а нынешние ее поступки обусловлены влиянием сплетен и доносов . В компании работают два таких человека, которые регулярно несут в уши  директора выгодную для них информацию  и преподносят ее в нужном для них свете, что является причиной очень многих увольнений. Директор, который в своей работе руководствуется такими инструментами, является тупиковой ветвью эволюции.