Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2012-05-29 13:40:19     
Прикольно получается сначала увольняют и сокращают людей, а сейчас набираю 40 человек.
Нет логики в решении кадровых вопросов, с таким подходом текучка будет и качество работы "0".
Господин Навыцкий прикрати управлять процесами в ручном режиме, это долго продолжатся не может, произойдет срыв который приведет к плохом последствиям. Давай начинай думать своей головой и отстаивать интересы склада.