Список компаний »  Ариэль Бонус »  Отзыв



Галевская Диана Юрьевна. (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2012-05-29 23:08:23     
Очень грустно смотреть, как люди выплескивают свою неудовлетворенность жизнью и собственные страхи с комплексами на любого работодателя, а наблюдать за отзывами о компании, в которой я работаю более двух лет -  просто АБСУРДНО!!! Думаю, те, кто написали свои отзывы на этом сайте знают меня. Очень многих на собеседованиях для работы в тот или иной отдел рекомендовала именно я. Но если на собеседовании и при заполнении анкеты большинство прилагают все свои усилия, выпячивают все лучшие, по мнению соискателей, качества: высшее образование которое заставляют получить и, конечно же, оплачивают родители, а когда спрашиваю: "Кем будешь по профессии?" -  не каждый выговорить правильно сможет; или рекламируют свою коммуникабельность, которую все почему-то считают, цитирую: ЛЮБЛЮ ОБЩАТЬСЯ С ЛЮДЬМИ!!!!!"  Но, Коммуникабельность - это высокий уровень способности и готовности к установлению коммуникаций, т.е. эмоциональных и информационных связей. Нужно уметь устанавливать контакт даже с теми, кто посылает на .......  И еще многое, многое другое. И МОЯ компания не ставит требования к возрасту, образованию, к опыту работы, и тем более к грамотности правописания всем кому работа нужна! Оцениваются такие качества как доброжелательность, спокойствие, уверенность в себе, целеустремленность, УМЕНИЕ ИЗЛАГАТЬ МЫСЛИ СЛОВАМИ (85% соискателей льют грязь на собеседовании на предыдущее место работы, ну просто неоцененные гениальности!) 
Очень много СТЕРЕОТИПНОГО мышления, и когда  стажировка оказывается не лекционной работой, как у нас привыкли "главное вести конспект", а после вводного теоретического курса (2-3 часа) нужно звонить и разговаривать с живыми, реальными, абсолютно разными людьми, у которых в данный момент может быть усталость и плохое настроение... Вот тут вся ЛЮБОВЬ общаться с людьми, выдающиеся качества и мотивация приходить и чему-то УЧИТЬСЯ, набираться опыта,  куда-то девается!!! Приходит время обосновать свою умственную лень агрессией против работодателя. Хуже всего, когда видишь отзывы людей пробывших в компании буквально 1-2 дня, которых никто не выгонял со стажировки, у которых и задача-то всего была НАЧАТЬ УЧИТЬСЯ НОВОМУ ДЕЛУ!!!! Эти люди пишут отзывы о СХЕМЕ БИЗНЕСА КОМПАНИИ!!! ВСЕГДА ЕСТЬ РАБОТА,  КОГДА НАХОДИШЬ ТО ЧТО ИЩЕШЬ ИЛИ НЕ НАХОДИШЬ. НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ У ВАС - ИЩИТЕ ПРИЧИНУ В СЕБЕ!!! ИМЕЙТЕ СМЕЛОСТЬ, КОГДА ПИШИТЕ ОТЗЫВЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬСЯ САМИМ. АРГУМЕНТИРУЙТЕ, А НЕ ОБВИНЯЙТЕ!!! 
ХОРОШО ПЛАТЯТ, НО ЗАСТАВЛЯЮТ УЧИТЬСЯ И РАБОТАТЬ ЭТО КАК МИНИМУМ СТРАННЫЙ АРГУМЕНТ!  ВЫ СОГЛАСНЫ СО МНОЙ???  
P.S. Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, нужно делать то, чего никогда не делал.     Ричард Бах.