Эльвира (Топ менеджмент / Директора)
2012-07-01 22:22:34     
Бессмысленная система уроков и оценок, система "правильно" и "неправильно", при которой в приоритете не результат. Огромная трата на ревизоров, которые ищут в [censored] зубы, по "инструкции" - лучше бы дворы пошли мести, больше пользы бы было людям. А деньги бы эти ушли на премии, тем, кто трудится по абсолютно ненормированному графику, а то только просрочку в счет зарплаты дают.