Алекс (Топ менеджмент / Директора)
2012-07-03 16:06:10     
 ...все о том же.
Алекс на ответ Гостю.
Я вот указал свою фамилию, адрес почты электронной - по моему достаточно убедиться, что я реальный бывший сотрудник компании.Encom. 
Осторожность мне Ваша понятна, как и понятна логика рассуждений, и даже мотивы понятны.
При этом у меня нет желания большого вступать в полемику, или даже дискуссию.
Хотя некоторыми своими эмоциями поделиться мог бы. Помнится, первые три-четыре рабочих дня моих  были еще затратны, ко всему прочесму  и на обустройство своего рабочего места. Кстати, потом я с командой еще даже столы и для Encom'a и для ДИЭПР'a растаскивали-расставляли. Было даже, что и сетевые провода таскал по кабинетам. Да и работали по 10 и более часов в день. А 30 декабря с Гавриловым Алексом до 20.00 часов "впихивали" Заказчику тех.проект по Оболони..... Есть такое понимание "кайфа в работе", или понимайте как хотите. Вот в японских компаниях сотрудники по совей инициативе для благополучности компании сокращают себе отпуска... Я к тому, что у работника кроме собственной мотивации может быть какой-то "другой", не только  рабочее время, вклад в компанию.
Мотивы и настрой Вы имели с первого рабочего дня, а потом быстро разочаровались... и ушли бы, не усугубляя ситуацию, с меньшими потерями. В мою бытность уходили тоже, может более "знаковые" фигуры, уходили со знанем дела, по закону. Рядовой персонал же даже не пытался ( не о всех конечно думаю, но большинвство) ни трудовых договоров корректировать, ни требований выдвигать в ходе работы...
Ай, ...как-то без энтузиазма думается, что есть ли ? государственные институции, способны и желающие встать на защиту Вашу ?... Одними напорами на налоговую и остальные здесь упоминаемые Вам тот "эаповедник" не взломать... Уж больно разрозненно Вы выглядите...
Но удачи всем ВАМ желаю во всем...
Опять же, кто из "пионэров" [censored] дет туда работать уже после такого наплыва мнений....
Кто-то из "новых" Энкомовцев,...отзовитесь !!!!