Александр (Менеджеры по сбыту, закупкам)
2012-07-17 12:25:08     
 Компания "дружба", это проект, который свой же хозяин ставит на колени, меняет персонал каждый месяц, средняя ротация составляет от 60% до 80%, при этом все сотрудники которые уходят (Им ставят условия в которых невозможно работать) "не показывают результат и не заслужили зарплату" по мнению хозяина Гончара Олександра, который в свою очередь прав везде и во всем. Система работы меняется каждую неделю, приоритеты и задачи так же.
Не выплата заработной платы - в порядке вещей
 
Склад в ужасном состоянии, пищевые продукты валяются на полу, полная антисанитария (крысы, воробьи) и это считается нормой, потом эти продукты вы покупаете себе, детям и т.д.
Я очень пожалел что потратил больше месяца своего времени на должности руководителя отдела мерчендайзинга и региональных продаж Украины. Мой труд за чуть больше месяца был оценен в 1500 грн.
Советую, если вам предлагают работу, или сотрудничество с ТДК "дружба" - шлите срзу
 
Кредиторская задолженность поставщикам давно перевалила за месячный оборот компании, не платит "дружба" никому.
 
Для портнеров данной компании скажу еще следующее:
Кадров не хватает, квалифицированных кадров - подавно. каждый сотрудник этой компании за 1 месяц меняет от 5-ти должностей.
Например был Пиар-менеджер (Который не нужен этой компании), в течении месяца он был:
1. Маркетологом
2. Коммерческим директором
3. Директором по маркетингу
4. Региональным менеджером.
 
И это все за месяц.