|
||
|
|
||
|
|
||
| гость (Секретари / Офис менеджеры / Операторы) |
2012-09-06 14:24:29
|
|---|---|
| Если вас технично уволили с теплого насиженного места на котором вы явно не приносили пользу, так как и работу то свою не любили, ни начальство не мило ни фирма и честь не дороги - не отчаивайтесь и не тратьте так силы на всякие бла-бла-бла. ( Кстати всегда видно кто не на своем месте, просто иногда проще на него не обращать внимания из жалости. Ну ведь все люди в целом неп [censored] е. Иногда даже самых бестолковых жалко.) Вы же достойны лучшего. Любая компания с удовольствием примет вас к себе на работу. НЕ забудьте в красках на устройстве на новую работу описать все плохое по вашем . Дальше конечно стоит вопрос- если вам поверили и взяли на работу- позвонят же "бывшим" и спросят. Так сейчас многие делают. Лучше наверно вообще не упоминать что вы работали... но тогда у вас нет опыта. А он очень ценится особенно если вы проработали более 6 месяцев и особенно если в компании чтото из себя представляющей.Бобижу это абсолютно адеквантая компания. Конкуренты боятся, злопыхатели шипят, а остальных - тех кто любит - большинство). Магазины красивые, продавцы - так у других хуже. Извините мне просто платят деньги за то чтобы я вам чтото могла обьяснить. Представьте : у вас был человек, вы его любили и так залюбили что уже и ненавидите. Но как только он решил что все пора заканчивать - у вас истерика. Как же ты меня бросаешь? а ведь вы то ничего не поняли что он от вас хотел.. Вроде все было как у всех.. А жалко вдруг у него без вас теперь все хорошо сложится. И вот вы начинаете новым кандидатам рассказывать какой экс [censored] ... И такой и такой.. Но у любого человека встанет вопрос-а за что же вы были с ним рядом, а чего же вы его так ненавидите и а что же вы потом скажете о нем? Не умеете строить отношения-учитесь. Дейлайте выводы касаемые себя и для себя. И не переживчайте так за других - это их задача за себя переживать. | |
