Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2009-06-17 21:01:09     
Зарплату везде обещают и перспективы такие намалюют, аж жить в этой стране захочется.  Соискатели тоже в резюме много чего себе приписывают. Нужного специалиста найти сложно. Послужной список и образование - это только 10%. Человек должен доказать,  что он достоин зарплаты и должности.
я знаю, что такое ДМС. партнеры, насколько слышал, не жалуются. 
Корпорации с разными сферами интересов, с постоянно меняющимся рынком, коньюктурой и всякой разной суетой должна быть заинтересована не столько в моральном облике, как в прибылях. Если сотрудник приносит пользу - поощрять, нет - нафиг нужен. Кто хочет спокойно сидеть втыкать в халявном И-нете и отписываться в отчетах пусть идут... даже не знаю где таким
рады
Что то не пойму хотела пойти на собеседование на должность аудитора вроде бы он там единственный , это Вы что ли? Вот ссылка на вакансию http://work.com.ua/jobs/388068/