Злой но справедливый (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2009-06-27 17:46:27     
Устраивался как-то на работу. Эйчары по-глупому отбирают на работу людей. основываются только на личных впечатлениях, на работу с небольшим опытом не берут людей, тоесть собеседование со специалистом проходит не в режиме проверки его знаний с помощью ответов на тесты, а просто пару первых попавшихся в голову нечётко сформированных вопросов. Касательно зарплат не знаю. знакомые,которые когда-то работали - говорили, что там платят хорошо только тем, кто зарабатывает деньги. остальные специ просто протирают зад на голой ставке. Оттолкнувшись от всего выше сказанного, можно предположить, что топ-менеджменту по фене будущее отдельных направлений. Так что при выборе места работы советую узнать о своей дальнейшей перспективе у людей, которые работают в вашем будущем подразделении.