Список компаний »  ERS Game Studios »  Отзыв



Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2012-12-06 13:29:12     
Почитал тут, и мне стало интересно задать вопрос к DAVE.
Уважаемый, а что вы тут делаете на этом форуме?
1. Вы хотите устроиться на работу в ЕРС ?
2. Вы в ЕРС работали и вас не справедливо уволили?
3. Вы в ЕРС работали и ушли сами?
Однозначно, если вы тут, на этом сайте постоянный гость, тогда ВАШ пункт один из 3-х описанных выше.
Почитав ваши комментарии, хочу дать Вам совет, если Вы позволите.
Если Вы принадлежите к пункту:
1 - То, хочу Вам открыть секрет, тут Вы ничего толкового ТУТ не узнаете. На этом форуме ведут перепалку несколько бывших сотрудников с несколькими настоящими сотрудниками.  Это их поле битвы, основанное на личной неприязни друг к другу.  И Ничего общего с компанией тут нет.
Если Вы пренадлежите к пунктам:
2 и 3 - тогда Вы и так все знаете, кто вы и с кем ведете перепалку.
Так что все просто.
Хочу лишь только добавить, что компания, которая выпускает ПРЕКРАСНЫЕ игры, не может быть в плохом состоянии, так как игры, это не только коды, но и огромные творческие усилия.
Про начальство: Вряд ли начальство вообще в курсе о данном сайте и я думаю, что управляя компанией в 300 человек, им есть что делать. Повторяю, тут ведут перепалку ВСЕГО несколько человек. Так что этот форум не представляет ни для кого никакого интереса. ИМХО.
Про Уволенных не справедливо: Я тут работаю 3 года и на моей памяти уволили только 2-х и поверьте, было за что  :)  На такой коллектив, это супер показатель.
Про ушедших - каждый творец своего счастья, все люди ищут где лучше, кому-то тут хорошо, кто-то собирается уйти, кто-то ушел и это нормально. Тут НИКОГО цепями не приковали :) Вы знаете про 100 долларов. Так что всем хорошим не будешь. :)
Но вот что по моему ДИАГНОЗ, так  это то, что когда люди уходят, они посвящают ВСЮ свою жизнь перепалкам на этом форуме :) Конечно, таких не много, всего несколько человек, но они хороший материал для изучения психиаторами. :)
Больше не зайду на этот форум, прочитал, стало противно.....