Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2013-02-07 14:18:27     
Как думаете, почему у них такая текучка кадров? Чтобы попасть к ним (или заправка, или нефтебаза) нужны сертификаты от нарколога,психолога, сан.книга - это все стоит не малых денег, они не возращаются. Обещают одно - на самом деле совсем другое. Работала на нефтебазе, бензовозы заправляла, но что везде есть свои нюансы, это понятно. Но то когда ты пахаешь 2 дня, и ночи напролет, а тебе платят за то что ты ходишь только днем по 8 часов (на самом деле 12 часов)- ВОТ ЭТО СОВСЕМ НЕСПРАВЕДЛИВО!!!! Видите ли у них ночью не работают. Так за ночь то зарплата должна быть как минимум на 50% больше. Проверяешь планки, меряешь температуру, густоту нафтопродукта, а защитной одежды, распиратора - НЕТУ!!!! Ах да, еще прикол - берут водителей , они должны быть подписаны в трудовой книге как водитель бензовоза, ничего подобного - пишут просто водитель (водитель который перевозит вредные, опасные вещества имеет льготы, хорошую зарплату, и раньше идет на пенсию). Когда надумаетесь идти в любую фирму, которая специализируется на вредных веществах, сначала поговорите с сотрудниками этой фирме, и не помешало бы и с бывшими поговорить, много узнаете полезного.