Потрепаное клише (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2009-08-27 18:08:25     
Конечно, для любого руководителя рядовые сотрудники за редким исключением будут бездельниками и тунеядцами. Это то же самое, как белый снег и мокрая вода. Все потому, что степень отвественности и сила мотивации разные.

Если я руководитель предприятия, на мне лежит груз моральной, материальной и потенциально уголовной отвественности (невыплата з/п, несчастные случаи на производстве и т.п.). Если меня увольняют, помимо дохода я теряю статус, красивый кабинет, дорогую служебную иномарку и т.п. Т.е. изначально у меня стимул к работе намного мощнее, как и жестче требования к подчиненным, т.к. спрос с меня больше -  я отвечаю за прибыльность бизнеса. Короче, головняка больше.

Если вы рядовой сотрудник, то, как истинный пролетарий, можете потерять только свои оковы (благополучно заменив их на новые)))). Ваши знания, навыки, опыт, связи в профессиональной среде остаются с вами и кочуют с места на место. А это расслабляет. Вы несильно привязаны к конкретной работе. Если только вам не платят большие деньги за ничегонеделание)))