Гость (Уже уволен)
2013-07-18 15:16:19     
Более отвратительной организации не встречал за всю свою карьеру. Очень много раздутого пафоса и при этом глубоко неуважительное, брезгливое отношение к собственным сотрудникам.(Как совершенно точно написано в комментарии ниже, как к *овну или быдлу).
 Как уже было написано ранее, пренебрежительное отношение начинается с самого момента собеседования с кандидатами. Такое впечатление, что нарочито длительное ожидание под дверями организации, а потом дальнейшее собеседование с пристрастием изначально имеет подоплёку психологического давления.
Точно такая же политика поддерживается и в дальнейшем, если вы всё-таки удостоитесь чести быть принятым на работу в эту организацию.
И если администраторами медцентра всецело управляет невоспитанная и истеричная мадам Волкова, то медицинскими сёстрами и фельдшерами поставлена руководить не менее предвзятая, равнодушная и высокомерная Чеснокова Анна. При первой же встрече с главной сестрой, у меня сложилось впечатление, что отбор сотрудников происходит исключительно по её личным симпатиям и умению соискателя активно либезить. И будьте уверены, если вы не достаточно хорошо прогнулись при первой встрече, то у этого руководителя,достаточно быстро найдётся повод, что бы отыграться на вас в дальнейшем.
Так, что хочу заметить, что все высокопарные слоганы о корпоративном духе, карьерном росте и высокой зарплате - это пускание пыли в глаза и пустая болтовня.Более отвратительной организации не встречал за всю свою карьеру. Очень много раздутого пафоса и при этом глубоко неуважительное, брезгливое отношение к собственным сотрудникам.(Как совершенно точно написано в комментарии ниже, как к *овну или быдлу).
 Как уже было написано ранее, пренебрежительное отношение начинается с самого момента собеседования с кандидатами. Такое впечатление, что нарочито длительное ожидание под дверями организации, а потом дальнейшее собеседование с пристрастием изначально имеет подоплёку психологического давления.
Точно такая же политика поддерживается и в дальнейшем, если вы всё-таки удостоитесь чести быть принятым на работу в эту организацию.
И если администраторами медцентра всецело управляет невоспитанная и истеричная мадам Волкова, то медицинскими сёстрами и фельдшерами поставлена руководить не менее предвзятая, равнодушная и высокомерная Чеснокова Анна. При первой же встрече с главной сестрой, у меня сложилось впечатление, что отбор сотрудников происходит исключительно по её личным симпатиям и умению соискателя активно либезить. И будьте уверены, если вы не достаточно хорошо прогнулись при первой встрече, то у этого руководителя,достаточно быстро найдётся повод, что бы отыграться на вас в дальнейшем.
Так, что хочу заметить, что все высокопарные слоганы о корпоративном духе, карьерном росте и высокой зарплате - это пускание пыли в глаза и пустая болтовня.Более отвратительной организации не встречал за всю свою карьеру. Очень много раздутого пафоса и при этом глубоко неуважительное, брезгливое отношение к собственным сотрудникам.(Как совершенно точно написано в комментарии ниже, как к *овну или быдлу).
 Как уже было написано ранее, пренебрежительное отношение начинается с самого момента собеседования с кандидатами. Такое впечатление, что нарочито длительное ожидание под дверями организации, а потом дальнейшее собеседование с пристрастием изначально имеет подоплёку психологического давления.
Точно такая же политика поддерживается и в дальнейшем, если вы всё-таки удостоитесь чести быть принятым на работу в эту организацию.
И если администраторами медцентра всецело управляет невоспитанная и истеричная мадам Волкова, то медицинскими сёстрами и фельдшерами поставлена руководить не менее предвзятая, равнодушная и высокомерная Чеснокова Анна. При первой же встрече с главной сестрой, у меня сложилось впечатление, что отбор сотрудников происходит исключительно по её личным симпатиям и умению соискателя активно либезить. И будьте уверены, если вы не достаточно хорошо прогнулись при первой встрече, то у этого руководителя,достаточно быстро найдётся повод, что бы отыграться на вас в дальнейшем.
Так, что хочу заметить, что все высокопарные слоганы о корпоративном духе, карьерном росте и высокой зарплате - это пускание пыли в глаза и пустая болтовня.