Гость (Уже уволен)
2013-09-11 09:10:32     
В последние пару лет, в компании творится не пойми что, до стандартов западных компаний все дальше и дальше. Если раньше уволнение было исключением и это обсуждалось всей компанией то сейчас все уже привыкли. увольняют уже не единицы это поток. Открыто о сокращениях не говорят (если сокращать надо денег много платить), а по факту создаются условия когда люди сами уходят или делают предложения от которых нельзя отказаться :) находится повод и ты уже не отвечаеш высоким стандартам :) а сделать это проше простого или за счет компетенций при оценке деятельности или за не выполнение каких нибуть политик (а их количество просто нереальное и не нарушать их надо только сидеть и не шевелится). Хотя есть люди которые делают карьеру, если собрались работать то надо забыть о своем мнении и чустве собственного достоинства, а так же бурно поддерживать бред вышестояшего руководства (которое часто даже без нормального высшего образования), это ключ к успеху в JTI.