Гость (Уже уволен)
2013-09-17 06:59:37     
 В целом могла бы быть прекрасная компания, НО... Сначала ты ждешь, пока наберут группу для обучения месяц, ходишь, кусаешь локти, потом обучаешься 2 недели и все это время с пустыми карманами. И им все равно абсолютно, а вообще по хорошему компания, которая заставляет так долго ждать могла бы показать, что ей это ожидание важно. Далее ты за ступаешь на работу...вот тут то начинается самое интересное...я перечитала договор от А до Я и в ходе работы обнаружила ряд нарушений его пунктов. Обещанная з/п 150 руб./час, а на деле получается 150 первая половина месяца, затем 130 и минус 13%. Самый поразительный пункт в договоре: если работодатель скажет работать без выходных ты обязан работать...Это, простите, какого хрена? Законодательство говорит о другом. Но и это не все... Дежурная по ДЦ...это тот человек, который почему-то решил, что может сказать тебе "не беси меня!" или "ты свой мозг включаешь вообще?", и это в тех ситуациях, когда вопрос стоит о недовольстве клиента стандартами. В обязанности дежурного входит помогать мне решать любые вопросы касаемо работы, а не вести себя как быдло.