Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
2013-09-18 18:57:15     
Работа в ГП "УкрНТЦ "Энергосталь" дает следующие преимущества:

1. Полный социальный пакет:
-  официальное трудоустройство;
- абсолютно белая зарплата;
- отпуск 24 календарных дня;
- оплачиваемые больничные;
- предоставление декретного отпуска с сохранением рабочего места;
- восмьичасовой рабочий день;
- пятидневная рабочая неделя;
- официально оплачиваемые командировочные затраты (жилье, проезд, суточные).
2. Профсоюз, который обеспечивает:
- материальную помощь при болезнях и других ч.п.;
- возможность взять безпроцентную ссуду на лечение, учебу детей;
- периодические бесплатные билеты в театр;
- бесплатное посещение бассейна;
- возможность принять участие в спортакиаде (шахматы, плавание, легкая атлетика) и завоевать медали;
-  возможность принять участие в конкурсе детского творчества;
-  возможность принять участие в конкурсе рукоделия;
-  возможность принять участие в конкурсе работ молодых специалистов в ГМК в Харькове;
- возможность получить путевку в санатории со скидкой 60-80 %;
- льготные туры выходного дня по Украине
3. Совет молодых ученых и специалистов, который обеспечивает:
- возможность принять участие в ежегодной молодежной конференции "Молодежь - стратегический ресурс
науки и производства";
-  возможность принять участие в ежегодном конкурсе на звание "Лучший молодой специалист Центра" в
номинациях "Научные исследования", "Проектные работы" и "Производственно-внедренческие работы";
-содействие в выборе темы диссертационной работы;
- содействие в поездках на всевозможные конференции, семинары и тренинги за счет организации;
4. Возможность профессионального роста:
- наличие командировок на объекты, которые разрабатываются и строятся по ТЛЗ и проектам Центра;
- возможность учебы на курсах Автокада, Матлаба и Английского языка за счет Центра;
- получение знаний от опытных и высококвалифицированных наставников;
- реальная перспектива карьерного роста (целый ряд молодых ребят возглавляют отделы и лаборатории, 
работают гипами и зам. директорами);
5. Заработная плата:
- напрямую зависит от твоих способностей и успехов твоего подразделения. Перевыполняете финплан - получаете премию! 
Ребята, ищите возможности для роста, а не причины своих неудачь!

в