Радмила (Логистика / Склад)
2009-11-17 16:31:33     
Упустим прелюдию, перейдя к конструктиву, основанному на личном опыте:
 
Плюсы Компании:
  1. Хорошая зарплата. Выше средней, предлагаемой рынком (в любой сфере занятости).
  2. Своевременная оплата труда.
  3. Соц. Пакет.
  4. Оплачиваемое питание для сотрудников ЦО.
  5. Удобное размещение ЦО.
  6. Полное обеспечение всем необходимым для работы: место, техника, связь и пр.
  7. Профессиональный рост и развитие (тренинги, семинары).
  8. Есть интересные люди.
  9. Много профессионалов и хороших учителей.
 
Минусы Компании:
  1. Карьерный рост возможен не менее, чем через полтора года и при условии наличия места продвижения, а так же желания линейного менеджера заниматься твоим промоушеном.
  2. Решение в пользу повышения зп зависит не просто от того, что ты справляешься со своими обязанностями, а от того, превзошел ли ты ожидания, чего сложно добиться, поскольку у тебя одна планка, а у твоего менеджера – она может быть другой, выше твоей.
  3. Много лицемерия.
  4. Как и во всех структурах есть личности, с которыми неприятно работать. К сожалению, это неизбежно.
 Касательно упомянутых ниже недостатков:
  1. «Берут по блату» - не подскажу. Меня, как и тех, с кем я общаюсь теснее всего, приняли без блата.
  2. Процесс приёма на работу – стандартный для транснациональных корпораций.
 Повторюсь, данное мнение сформирвано, исходя из личного опыта и может расходится при проекции на разные отделы. И самое важное: в любой организации есть свои плюсы и минусы. Идеальных мест работы не существует. Не подходит это – ищите другое. It’s up 2 u.
 
О себе: проработала почти полтора года, уволилась по собственному желанию, не видя перспектив конкретно для себя.