Ellian (Шоу-бизнес / Культура / Музыка)
2013-10-26 18:24:48     
 Для начала карьеры в офисе нужно купить продукции на сумму 300 у. е. (статус три звезды, он даёт право пользоваться офисом). Работа заключается в том, что ты расклеиваешь обьявления, даёшь свой мобильный, назначаешь собеседование в офисе, а когда люди приходят, ты вызываешь всех по очереди и по заученному наизусть плану (при заключении контракта ценой в 15 у. е. тебе дают пакет новичка, который нужно выучить наизусть) беседуешь с кандидатом, заполняешь анкету, потом перезваниваешь и назначаешь следующую встречу, на которую нужно взять две фотографии 3*4, бейджик, ручку и блокнот. После этого выдаёшь расписание, и кандидат начинает посещать базовую подготовку (лекции по финплану, начальной деловой подготовке, продукции, карьере, специфике работы). На последней лекции (специфика работы) человеку сообщают о вышеизложенном, после чего он покупает контракт за 15 у.е. и статус  три звезды за 300 у.е. (реже начинает с двух звёзд за 100 у.е., но тогда ты не сможешь рости по карьере). Ты получаешь за это процент, а когда у тебя в команде наберётся три работника в статусе три звезды, ты автоматически становишься на статус выше, т.е. четыре звезды, то же самое и дальше: твои работники набирают работников, которые платят по 300 у.е. и получают 3 звезды, твои работники автоматически становятся 4 звезды, а ты, имея троих подчинённых одинакового статуса выростаешь в статусе на одну звезду, т.е. 5 звёзд. Вот в этом и есть вся специфика работы, именно это и называется у них зарабатыванием денег