Юлия (Маркетологи / Специалисты по PR)
2009-11-25 19:42:36     
По поводу собеседований могу сказать лишь свое мнение - как мне кажется, проблема подобных собеседованй в том, что основным критерием при подборе HR  - ра является отличное знание языка. У нас и так грамотных HR раз два и обчелся, а чтобы он еще и английский знал, так это уже роскошь. вот и набирают девчонок с изыком.... изменили бы требования, может что-то и поменялось бы.