Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)
2014-01-14 05:17:58     
Интертранс-груп@ .da. Ребята приходите к нам работать все у кого нет мозгов , все те которые готовы вкалывать по 16 часов в сутки, все те которые хотят познать рабовладельческий строй тех времен, все те которые готовы вкалывать за идею а не за дегьги, все те котрые готовы кидать ТТ из-за пожимания плечей и ухмылки Головатюка и Золочевского. Когда вы видите в обьявлении или по расказам что они обещают и приходите и видите противоположность: зарплату в 3000 гр среднюю за год, о каръерном росте если ты не родственник , не даешь откаты за каждый месяц или не делаешь лизинг головатюку можешь забыть навеки.Да что там говорить когда головатюк сам стал ТМ потому-что он кент Ванькин, когда были СВ на порядок выше чем он, кстати после этого они и поувальнялись. Статус компании уже давно упал в глазах ТРТ когда ТА заходят в ТРТ и ставят продукцию которая является неликвидом на обещаниях поменять или забрать но не от ТА а от головатюка , а когда приходит время то это обещание забывается и только при Киевской проверке головатюк краснеет когда ТРТ ему говорят это в лицо , но и после этого все-равно ничего не меняется- этому факты обмена МАРМЕЛАДА, НОВОГОДНИХ ДЕД МОРОЗОВ , ПОТАЕВШЕГО ШОКОЛАДА, ПАСХАЛЬНЫХ ЗАЙЦЕВ С ЯйЦАМИ, MONTERINI с акций по коробкам . Пятидневка когда с ЛОЗОВОЙ люди приезжают за свой счет в суботу и всем офисом учат WORD, EXEL, POWER POINT, програмы информатики 7- ых классов но не рассказывают а показывают ютюб ролики. Компенсация ГСМ когда тебя заставляют ставитьгаз за свой счет из-за того что получают откаты с Родника, когда наидругих фирмах илитебе дарят газ оборудования либо выдают наличными на бензин. Дружний коллектив-? Коллектив та дружный , а вот когда начальство в виде ТМ и НТО называет торговых по кличкам, когда за ненаглаженые стрелки на брюках ты получаешь 200 гр а сам головатюк разбивает служебную машину в нетрезвом состоянии, и приходит на утро в спортивном костюме, я думаю мало кому понравится. Высоквя МОТИВАЦИЯ агентов-? Когда бонусы за выполнегие планов зо НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ закрываются без возвратов а только на коммуникациях агентов , и после этого бонусы не выплачиваются обосновывая это тем чтл на складе осталось подарков наи45000 гр хотя перед новым годом на втором этаже склада сами фасовали подарки и раздавались в багажники агентам принудительно! Когда НТО золочевский в глаза говорит тебе что основная его задача это с экономить на зарплате агентов, так где же здесь мотивация -? Это сплошная демотивация!Когда на собраниях головатюк с довольством озвучует 1-е место по рэйтингам KPI так ребята как эти рэйтинги закрываются- ЗАВЕСАМИ ОБОРУДОВАНИЯ В ТРТ , когда смешно становится когда перед самим заходом в ТРТ Киевского аудита СВ собирают стилажи и напольные витртины или вообще просят ТРТ на время закрыться, или СК которые потом агенты берут на борта, а если вовремя не закрывают дебиторку у них снимается с зарплаты 0.5% от суммы за каждый день просрочки!Результативность на 100%-? Ребята мы выходим с точек что бы не падал этот паказатель либо как всегда берем на борты! Да вы подъедте вечерком под офис и сами увидите кок агенты перекладуют в багажники друг-другу товар “у кого что прадается на раёне” Мы все задачи выполняем на 100% только какими путями-? БОРТАМИ , ЗАВЕСАМИ И ВЫХОДЯ ИЗ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК!Уважаемые прежде чем приходить сюда работать хорошо подумайте и не исходя от красивых слов на собеседовании а исходя из отзывов работающих агентов или кто когдато сталкивался с этим дистриком ведь по сути сама компания ROSHEN достойная просто с выводами по дистрибьютору делайте сами – факты говорят за себя когда за посление полтора года уволилось с Интертранса 74% ТОРГОВЫХ И СУПЕРВАЙЗЕРОВ а два дистрибьютера УПИ кондитер и Интертранс небо и земля работая на разных дистрибьютерах есть с чем сравнить а как говориться рыба гниёт с головатюка ой извините с головы!