Кадры - село, но село доброе и милое. В конторе мало профессионалов. До декабря 2008 года было огромное сборище бездельников. Такая себе "тихая заводь" для реликтовых сотрудников. В декабре их сильно разогнали. Президента тоже удалили.  Есть два клана: старики (их количество уменьшается) и новые сотрудники, которые пришли с новым менеджментом. Старики постоянно скрипят зубами на текущего руководителя - суровую тетку :)
Работодателя можно рассматривать как начало карьеры. Можно и проявить себя в условиях кризиса.
Задержки зп имеются, в пределах разумного.