Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2010-01-29 17:00:52     
Сессию не оплачивают уже второй год - за свой счет, за счет тарифного отпуска или работай по третьим сменам... С зарплатой вроде налаживается (тьфу-тьфу-тьфу). Еще осенью вышли на уровень 2008 года, сейчас еще 20% премии добавили вроде как... Большая текучка кадров... Отпуск полностью мало кому дают взять, если, конечно, на сессию часть не брать. За свой счет день-другой по необходимости взять - смертельная проблема... 

Медрепов и менеджеров, может, и увольняют через месяц, не знаю, но персонал, непосредственно связанный с производством, никто не трогает, многие работают и по 20, и более лет уже... (смысл им выгонять, брать новых и заново тратиться на их обучение? по-моему, увольнение подобным образом - это не вина организации, а вина людей, неспособных к обучению или работе в компании)...