Компания уже давно не тихая, как было ранее. Амбициозность целей прямо пропорциональна кретинизму рулевых. Планы ставятся, глядя в потолок, потом (если план выполнен) - ставят больше, если нет - напрягают. ТОП менеджмент пишет письма с ошибками иногда по две в одном слове. Технологий никаких, все на иннициативе тех, у кого она еще осталась. GM - флегматичный поц, прикрывающий свою задницу и находящийся в постоянном поиске виноватых.
На смену нижеописанному клану пришел другой и стало еще хуже. Новый сейлздир машет саблей (так им всем и надо) и атмосфера становится все более похожей на ДОМ-2. Атмосфера жуткая, счастливых людей там нет. Про откаты - чистая правда, причем прут все, а потом в курилке нервно ржут, подкалывая друг друга. Схема такая: планируется оборот коммерческого года, потом под него формируется затратная часть, потом за 4 месяца ВСЯ затратная часть тратится (половина при этом воруется), потом план не делают, потом 8 месяцев экономят на канцтоварах и персонале, чтобы выйти на ноль. В общем в том, что Титаник попал в айсберг виноват капитан, а не матросы. Менять всех нужно сверху.
|