Юлия (Топ менеджмент / Директора)
2014-07-04 08:55:35     
Здравствуйте!Очень удивили негативные отзывы как о собеседовании, так и о работе на предприятии. Я прошла путь от собеседовния до стажировки на должность менеджера по продажам, хотела бы поделиться впечатлениями. Собеседование: проходит в 2 этапа. Вначале беседа с менеджером по персоналу, приятная девушка, задавала не сложные вопросы в основном из курса менеджмента и маркетинга. И если Вы хоть иногда посещали лекции в институте, или имеете хоть какое-то логическое мышление пройти этот этап собеседования можно с легкостью. Дальше второй этап - собеседование с директором. В целом также прошло на позитивной волне, никакой "кривой ухмылки" и всех остальных ужасов, описанных ниже я не заметила. Понятно, что это руководитель, который хочеть видеть в своем коллективе вменяемых людей, которые будут зарабатывать для предприятия деньги, и вопросы могут быть самыми разными, но не уважения, а тем более унижения о котором пишут нет!Прошла собеседование, пригласили постажироваться, в отделе продаж молодой инициативный коллектив, встретили хорошо, помогали во всех вопросах. В процессе стажировки нашла этот сайт и была весьма обескуражена отзывами, решила не обращать внимание, так как реально своими глазами видела ситуацию в действительности. Стажировку прошла, но по личным причинам решила остатья на старой работе. Надеюсь мой отзыв поможет соискателям не "вестись" на глупости, написанные не уверенными в себе впечатлительными людьми, и не будет вводить в заблуждение и заставлять сомневаться. Нужно попробовать все самому, а потом делать выводы.