|
||
|
|
||
|
|
||
| Давыдов (Руководители проектов) |
2010-02-19 20:06:40
|
|---|---|
|
Если бог хочет тебе что-то дать, он оборачивает это в проблему. (с) Непрофесионализма хватает везде. В принципе, страшен не он ( никто не родился сразу професионалом, да и само это понятие постоянно качественно трансформируется), а отсутствие критического мышления. Присвоение заслуг действительно имело место, но тут можно использовать прием "троянского коня". Не подставлять, а дать начавшийся и доказавший свою эффективность проект, но удерживать ключевую информацию при себе. В конце концов, не обладая стратегическим видением и необходимой информацией, любое успешное предприятие можно привести в упадок. И противник сам себя погубит, если будет достаточно глуп, просто дайте ему время. Если он будет умен, он будет сотрудничать. Именно такая стратегия сработала у меня у меня, жаль правда, что оппонент потратил часть бюджета без полезной работы ( работа была, но вредная). Я считаю, что командная работа эффективна и именно в этом сила любой корпорации, а системный эффект от согласованной работы и есть прибыль корпорации, но под командной работой я подразумеваю не совместное проведение дней рождения, шикарные корпоративы и прочее бесцельные убийства времени, а совместную, согласованую работу в прозрачной корпоративной среде для достижения общего результата. Как мне кажется, ситуация в корпорации изменилась в лучшую сторону и если она не прошла точку невозврата, все будет в порядке. Группа людей, совместно проводящих время, даже если они носят гордое название "корпорация" не есть финансово успешное предприятие, как и груда сваленных в беспорядке кирпичей не есть дом. Но завалы кирпичей, часто эмулирующие работу, мешающие эффективной технологической циркуляции информации и нормальному течению процессов постепенно рассасываются, иногда сами по себе. Нельзя быть успешным во внешней среде, перед этим не наведя в себе, во внутренней среде. |
|