Ната (Техписатели)
2010-02-25 15:37:11     
Текучка кадров говорит о том что людям много обещают при приеме на работу и потом свои обещания не сдерживают. В добавок нет никаких условий для работы вот люди и уходят. Так же нет коллектива как такового каждый сам за себя. Ругань сплетни и лицемерие это точно. Руководству обещание дать как раз плюнуть. А вот выполнить это уже фиг, обещают много и сразу все что ты пожелаешь вот только со временем ты понимаешь что все это вранью причем человек заведомо обещает то что не сможет выполнить. Вот вам и причины текучки людей просто обманывают при приеме на работу, когда обман раскрывается человек уходит.