Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2010-02-25 17:09:32     
 25.02.2010 14:10  Автор: Инкогнито
То, что происходит "слив" информации конкурентам о ценовой политике компании - это плохо.
Знает ли об этом руководство ТД Поляков? Уверен, что знает, но поделать с этим ничего уже не могут, потому что это опять же следствие работы и политики нынешнего руководства.
А выражать респект и "уважуху" системному и операторам базы данных и его начальству я думаю не стоит. Это не они изменили логотип компании после 11 лет ее существования, это не они сбросили на землю и растоптали флаги, это не они увольняли людей, которые добросовестно трудились не один год, но по мнению нынешнего руководства "рылом не вышли" кто по годам, кто по образованию, кто по росту и цвету глаз. Это не они ввели систему анонимных жалоб на основании которых могли человека уволить, потому что кто-то написал "кляузу", это не они запровадили внутри компании систему "пауков в одной банке", где каждый настроен не на сплочение коллектива, а на собственное выживание за счет стукачества на ближнего. Это нынешнее руководство компании убило патриотизм работников, чувство долга, ответственности, единства, братства и веру в свою компанию. Ничего святого не осталось у сотрудников предприятия, вот и получаем то, что сегодня происходит.

25.02.2010 12:33  Автор: Аноним
Интересно ли самой фирме что её работники сливают информацию цен что почем кому продается конкурентам респект системному и операторам базы данных и его начальству!

24.02.2010 11:39 Автор: Инкогнито
Верно написал автор :
"А вы друзья как не садитесь,
все в музыканты не годитесь".
Не может тракторист учить балерину танцевать, и наоборот. Каждый должен заниматься своим делом.
А если это начинает происходить - то начинается разруха.
Вот только и автор да и я назвали их квартетом или командой напрасно. Ни какая это уже не команда. Это всего лишь два человека, которые не понимают, что они делают, и с каждым днем совершают все больше и больше ошибок - это Фатеев П.А. и его "верный" оруженосец Андросюк Р.С. Всего два, но с неограниченной властью человека, которой их наделили владельцы бизнеса, довели компанию до того плачевного состояния, в котором на сегодняшний день она находится. И что характерно - ситуация с каждым днем становится все хуже и хуже.
Хотя нужно отдать им должное за качественно составленный бюджет и за оптимизацию расходных статей. Но их оптимизация во многих случаях начала приводить к нарушению производственных процессов, направленных на поддержание и РАЗВИТИЕ бизнеса. Их сознание работает только на сокращение и уменьшение. А это путь в никуда. Ни для кого не секрет, что компания, которая ведет свою политику только по пути сокращения и совсем не уделяет внимания на развитие предприятия рано или поздно обречена на гибель.
Это придумал не я, это диктует мировая практика, и результаты не заставили себя должно ждать. То что происходит сегодня - это следствие работы данной "команды". Хочется верить, что они делают это не специально, просто они не умеют делать работу, направленную на созидание. Вот только обидно, что они не хотят этого признать, а владельцы бизнеса не хотят этого увидеть.