|
||
|
|
||
|
|
||
| Гость (Экономисты) |
2014-09-29 10:23:32
|
|---|---|
|
Согласно ст.17 Закона Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" не допускается увольнение инвалида по инициативе администрации предприятия в связи с инвалидностью работника. Исключение составляют случаи, когда инвалид не может продолжать работу по решению медико-социальной экспертизы. Тот, кого вы собрались убрать, много лет работал и работал хорошо! Обращаем ваше внимание также на то, что если уволенный по инициативе работодателя инвалид обратится в суд, то последний (при наличии малейших оснований), скорее всего, будет на стороне инвалида. |
|