|
||
|
|
||
|
|
||
| Гость (HR специалисты) |
2014-10-03 14:48:57
|
|---|---|
|
Это не результаты , а последствия. Вот результаты! Все обещания на собрании оказались враньем! Мало того, что людей отказались сокращать, а заставили писать заявления на увольнение, еще и в ультимативной форме. Суть ультиматума: кто не напишет до 06.10, то получит компенсацию в размере ...800грн. В противном случае, мол, дадим полтора оклада. Только вот полтора оклада считают от сентябрьской з/п. А сентябрь был веселый месяц.Людей попросту не выводили на работу: у кого 2, у кого 4с смены. Вот и считайте размер этой компенсации. Сволочи вы! Подавитесь НАШИМИ деньгами!Хотя, для вас это не деньги, это копейки! Кстати, понятна причина, почему не захотели сокращать: при сокращении должны были уйти те, кто пришел последний. А уволили они людей с точностью до наоборот: максимальный стаж работы на предприятии. |
|