|
||
|
|
||
|
|
||
| Гость (Топ менеджмент / Директора) |
2014-10-14 14:14:23
|
|---|---|
|
Всем добрый день! Как Вы думаете, чем должны заниматься директора при полном провале сезона, потере доли рынка и выводом продукции из сетей? А вот наши аля-директора собрали дирекцию на тему: "Культура общения" Сказать , что это шок - не сказать ничего. коллеги , а вы о чем?!!! В нормальных компаниях ( мы не говорим сейчас о Биоле) , Директор - культурный человек по умолчанию, более того, если он не умеет общаться, то как он мог стать директором. Коллеги, попробую пояснить: 1. Слово "культура" пишется слитно. И имеет абсолютно определенное значение. Это не ДВА слова КУЛЬТ и УРА. Культ бобика и гуся под возглас "ура" вы придумали сами и заставляете в него (культ) поверить всех. Кто не согласен - за ворота. 2. Общение - способность слушать и слышать. Никто из вас подным свойством не обладает даже близко. Вы не слышите друг друга, не говоря уже о людях. Вы хоть словари иногда читайте, мародеры и бездельники. PS: Донецкий аэропорт сейчас выглядит лучше и привлекательней, чем наш завод после "работы" на нем гастербайтеров. |
|