Гость (Топ менеджмент / Директора)
2015-01-17 17:06:40     
Этот "неординарный и специфический" человек видимо был главный инженер, он действительно относится с уважением к кандидатам.
Насколько понимаю парень он там новый, максимум год работает.
Теория о японской системе 6S и "Канбан" или "Камбан" (кому как нравится) - это конечно хорошо, но она подразумевает абсолютно слаженный механизм всех этапов производства включая планирование, а также финансирования. Корнем системы является поставка всего комплекса запчастей и сырьевых ингридиентов в точно указанный срок. Кроме опыта в этом вопросе необходимо обладать абсолютным аналитическим мышлением, которого на мой субъективный взгляд очень не хватает ТОПам компании.
Даже при условии того, что на позициях главного механика, инженера по оборудованию будут такие люди, а с торговлей будут проблемы вся идея завалится как карточный домик. Естественно попытаются всех "собак" навешать на вновь прибывших.

Не хочется быть затычкой в этой бочке с тысячей отверстий.