Странно, Ваше резюме было передано с рекомендацией пригласить на собеседование. И в отчете указано, что Вы у нас были. То ли произошла ошибка, то ли кто-то из моих коллег заслуживает хорошего нагоняя за создание видимости работы)
Вообще, в таких случаях, если произошла ошибка не в пользу претендента, то по правилам Вас должны взять на испытательный срок без дополнительных тестов. Я посмотрю, что можно сделать.

Пятница, 27 марта 2015, 11:08 +02:00 от "Елена Прохорова (Cronos Ltd)"<cv@cronos.ltd.ua>:

Здравствуйте!

Вы были у нас 24.03.2015 на собеседовании. Вы показали неплохие
результаты, но к сожалению, недостаточные для прохождения отбора.
Хорошего Вам дня)