|
||
|
||
|
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) |
2010-04-20 20:19:44
|
---|---|
Сотрудники здесь хорошие. Для старта - неплохой вариант. Но система депримации...кто нибудь сталкивался в других компаниях с таким?...сомневаюсь. причем депремация идет не столько с бонусов, а и со ставки. Кроме этого очень хитрая система оплаты. Проработал здесь более 2х лет и что... По уходу выдали отпускные по белой зарплете из расчета 642 грн за мес... Депремировали на 2/3 зарплаты за выданную премию полугодичной давности (потому что, видители, просчитались при выплате той премии). А что говорить о штрафах...(правда не из личного опыта) - опоздываешь раз на 5 мин - минус 50 грн., два - еще минус 50 грн., три - минус 20% месячного оклада. Это с одной стороны правильно - но всего 5 мин...это слишком. Выходишь покурить на 5 мин раше или позже (по распорядку 2 перекура с11.00 до 11.15, с 15.00 до 15.15) или опаздывашь - штраф. Но извините, если уменя не всегда получается именно в это время - работы много, что мне делать? или все бросать и бежать курить. Я уже не говорю о том что все, что ты делаешь на рабочем месте мониторится, и прослушивается, подозреваю, что даже в туалете есть микрофон. Всем соискателям удачи, если выбрали Систему. |