крупнейшая международная компания, как результат возможность почерпнуть огромный опыт и иметь отличные шансы на рынке труда. есть грамотные/профессиональные сотрудники, с которыми интересно работать, а также хороший уровень зарплат и прорботанная политика по персоналу (есть еще с чем работать, но сделано много)

"-" джитиай:

большинство из написаного ниже в комментах негативного к сожалению имеют место в компании. но это бичь опять же большинства крупнейших компаний: специфика человеческой слабости, украинский менежмент (в чем-то слабый, в чем-то сильный), делай то, что говорят и хотят услышать, не высовывайся и все будет в порядке, стандартизация процедур\процессов и соответственно малоболезненная замена любого человека в компании, "подсиживание" друг друга, откаты и т.д.

работать или нет в джитиай решайте сами: для стартапа - отличная школа, для человека с опытом работы можно посоветовать посмотреть на компанию (людей и процессы) во время испытательного срока и принимать решение

кстати есть еще одна особенность всех табачных компаний - сам продукт, от которого реально портятся гены как курильщика, так и вдыхающих дым и их потомков, а также умирают люди. а табачные компании, как бизнес структуры, заинтересованы в увеличении продаж\кол-ва курильщиков, в т.ч. и за счет вновь и вновь подрастающей молодежи. об этом умалчивается, но все понимают, что это так