Гость (HR специалисты)
2015-10-19 15:51:20     
Проблема компании в том, что здесь операторов не считают за людей. Сначала улыбаются - спустя несколько недель работы - орут на тебя за то, что даже не входит в твои обязанности.Часто задерживают зарплату, и выдают только после того, когда нагло не выходит весь проект на работу. Карьерный рост только у того, кто любит лизать. Руководство хочет видить результат, а как ты это сделаешь - никого не волнует. Ставят супервайзерами людей, которые не компетентные в вопросах. Совет руководству - научитесь слушать и услышьте операторов - тогда от вас не будут уходить хорошие сотрудники.