|
||
|
|
||
|
|
||
| Дима Ш. (Экономисты) |
2010-06-05 15:01:13
|
|---|---|
 Почему в компании Brit Mark работа начинается с самого утра, а заканчивается поздно вечером? Не говоря уже про рабочие сб ... "Просто ужас какой-то!!!" - стандартная реакция тех, кто принадлежит к числу "80" (см правило "20 на 80"). Но почему же так делает золотая "20"? В чем подвох? 80% общества имеет 40 часовую рабочую неделю (пн - пт по 8 часо каждый день). Согласно Брайану Трейси ("21 секрет сделавших себя самомтоятельно миллионеров", секрет №6) такой режим работы обеспечивает только выживание. Жизненный опыт и наблюдательность показывает что так и есть. Каждый час работы сверх 40 часов в неделю - это уже Ваша инвестиция по достижению финансовой независимости (которая является конечной целью для золотй "20"). Стандарты компании Brit Mark предпологают 50 часовую рабочую неделю. Но мое мнение это не предел ))) Просто ради интереса возьмите карандаш и листок бумаги. Дальше распишите как будет выглядеть Ваша рабочая неделя при загрузке 60 ч, 70 ч и 80 часов в неделю (учтите при этом индивидуальные особенности каждого: сон - 7, дорога на работу туда и обратно - 2 ч и т. д.). Лично для меня, 60 и 70 часов в неделю являются оптимальным режимом работы, 80 часов в неделю - это мой чисто физический предел! В фильме "Силиконовая Долина " у Стива Джобса (компания Apple) сотрудники носили футболки с надписью "90 часов в неделю", т.к. именно настолько выкладывались члены его команды. Успех не заставил себя долго ждать! Но я считаю, что это unreal. А компания Brit Mark со своими 50 ч в сравнении вообще кажется "милым одуваньчиком". А вот на вопрос типа "А зачем так напрягаться?" - ответ философский. В силу своих жизненных приоритетов и личной мотивации ответы будут прямо противоположными. Результат также будет отличаться ))) Можно всю жизнь преданно работать на Дядю по 8 часов в день с надеждой ... "Ведь я же не такой как все остальные 80%, жизнь не посмеет поступить так со мной - самым честным, сильным, справедливым, добрым и отзывчивым - просто хорошим Человеком" - говорят себе 80% людей. А можно приложить свой интеллект, образование, энергию, талант - для того чтобы взростить свою бизнес-систему. Настроить этот мощный механизм на эффективность и рентабельность... Именно так действуют золотые 20%. А теперь вопрос: А как Вы думаете на кого работают первые 80%?
|
|
