|
||
|
|
||
|
|
||
| Дима Ш. (Экономисты) |
2010-06-09 23:59:05
|
|---|---|
 Что означает "ЛИДЕРСТВО" для компании Brit Mark? Компания сотрудничает с лидерами своих отраслей, в компании работают исключиттельные сотрудники,,,, сама компания является лидером среди брокеров в страховой отрасли. Понятие "ЛИДЕР" - пронизывает все корпоративные стандарты компании Brit Mark, что является залогом успеха и знаком высокого качества в обслуживании VIP-клиентов. С другой стороны, рассматриваемое понятие настолько обширно и многогранно, что в теории не имеет смысла его анализировать. Тем более все прекрасно понимают о чем идет речь(позволю себе только порекомендовать книгу Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей"). Поэтому к самому интересному (практике) переходим сразу! Понятие "ЛИДЕРСТВО" неразрывно связано с личностью... Предлагаю Вам немножко посплетничать))) За всеми правилами, стандартами и философией компании Brit Mark стоит кто-то... Давайте условно назовем его АСом - интеллект и талант, которого отвечает одним из самых достойных бизнес-архитекторов. У всех присутствующих IQ выше 120, поэтому думаю понятно о ком [censored] дет дальше речь. Как можна представить себе акунина компании Brit Mark? Если Вы посмотрите фильм "Пираты Силиконовой Долины", тогда АС будет играть в ней роль Стива Джобса... Если Вы посмотрите фильм Квентино Тарантино "Бесславные у*****и", тогда АС похож на героя Colonel Hans Landa of SS. Посмотрите внимательно каждую сцену - и Вы удивитесь степенью схожести... Если Вы посмотрите фильм "Дъявол носит Prado", тогда поймете что общего у Миранды и АСа, журнала "RunWay" и компании Brit Mark... Какой вывод Вы сделаете? - Зависит от Вас. Могу предложить свой вариант: лидерство не рассматривается в категориях добро-зло, плохо-хорошо, честно-нечестно, красиво-некрасиво... Лидерство оперирует понятиями "эффективно - неэффективно", "прибыль - убыток", "успех - неудача", "победа-поражение"... Поэтому, все кто обижается на компанию Brit Mark - просто находятся на уровне развития "детского садика", в котором наизусть заучивают стишок "что такое хорошо, а что такое похо". А потом ходят и друг дружке расказывают его. Те кто эволюционировали дальше, просто для себя делают выводы из ошибок. При этом ни на кого не обижаясь, кроме самого себя. И это первый шаг, чтобы воспитать в себе ЛИДЕРА... А лидерами, как известно, не рождаются, лидерами - становятся ! ! !  |
|
