Юра HR (Веб-мастера, веб-дизайнеры)
2010-06-20 12:15:48     
Прочитал все бредни Димы Ш.
Очень страно рассуждать человеку о внутреннем мире сотрудников компании, в которой он, я так понимаю, не работал.
И второе: ...
Признаюсь, это было самое сильное собеседование в моей практике....
В общем таких людей в профессиональной HR сфере называют "летунами" и ничего хорошего такие сотрудники для компании принести не могут. Так что проходи бесчисленные собеседования и далее,
А вообще уже надоели все эти заучки, которые начитались "умных" книжек и по поводу и без цитируют разных авторов, при этом не имея собственного мнения.
Мальчик мой, книги книгами, а жизнь жизнью. Желаю тебе достойного применеия твоих университетских знаний в компании, которая будет уважать тебя как профессионала, соблюдать КЗоТ и т.д. и т.п.
Я знаю, ты сликом молод и пройдет еще не мало времени, прежде чем ты сможешь стать реалистом, а не романтиком, который воодушевляется от умных учебников и ведется на красивые слова. Все мы когда-то были такими наивными.
Работа должна приносить моральное удовлетворение.  Прочитай лучше статьи про "синдром выгорания"(ссылки давать не буду, ты "умный" - сам найдешь). В них как нельзя лучше описываются те процессы, которые рано или поздно происходят со всеми сотрудниками подобных компании.

: