Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры)
2010-06-28 17:54:37     
Работаю в компании 5 лет
1.Стабильная зарплата,служебный авто Focus(без кондиционера для торговых представителей,т.к. политикой компании не предусмотрено,супервайзерам да, торговым нет,к чему говорю чтоб вы понимали что с этого момента вы понимали что вы ,"чернорабочий")
2.Для карьерного роста выше промоутера и торгового Вам надо -устроить своего человека в Центральный Офис.
3Очень много всяких програм проводит копания чтоб Вы НЕ выросли ,такие как годовая оценка,включает в себя оценку супервайзера нравитесь вы ему или нет,если да он поможет получить ее высокую,программа LSP это еще одна уникальная прграмма со стороны Ц.О. там тоже вам не чего ловить если не выполнен пункт №3.И еще, Оценка Профессионального Развития ,тут вы должны "понравитсья" тренеру и супервайзеру
4.Будьте готовы к тому что ваш руководитель по знаниям и опыту вообще далек от ведения бизнесса,не вкоем случае не  показывайте  то,что Вы  умнее его,или тренера
5.Получил бриф успел в срок ,не чего не надо думать, компания уже все придумала за тебя
6.Прийдется смирится с тем ,что цели ставят тоже люди очень далекие от бизнесса .(совет :терпение и еще раз терпение)
7.В целом работа,заключается от не нужных аудитов ,от одного до другого .Почему не нужных когда устроитесь [censored] мете ,что на улучшение бизнесса они ни как не влияют.
8.Будьте готовы ,на аудит работать всю ночь и на следующий день на работу
9.Если у Вас есть свое мнение ,оно так и останется Вашем.К Вам не кто не прислушается
Подводя итоги ,в компанию очень хорошо устраиваться на пенсию.Это стабильность,зарплата офицальная и мед страховка,Если вы молодой и енергичный человек ,который пытается чего то добитсья в жизни компания может дать вам азы, для развития в другой компании.